您的位置:法师兄 > 律师普法 > 以分公司名义签订的合同是否有效?
以分公司名义签订的合同是否有效?

以分公司名义签订的合同是否有效?

2022-08-11 164
普法内容
以分公司名义签订的合同有效。根据我国法律规定,分公司是总公司的附属机构、属于分支机构,分公司经登记后,可以合法的从事相关的经营活动,包括直接对外签订合同。
《公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。 《民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 签订合同是分公司主张以总公司名义吗
    签订合同是分公司主张以总公司名义吗

    在我国相关的分公司可以按照总公司的名义进行签订合同,相关的分公司也需要具有相应的资质。我国的监管部门和法律管理部门对这类分公司的活动进行相关的管理,保护我国当事人的合法权益,签署相关的商业合同。

    2024-06-29 10
  • 分公司以本公司名义对外签订合同是什么
    分公司以本公司名义对外签订合同是什么

    分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相关的经营活动,对于普通劳动者而言,可能并不能辨认其主体资格。 1、《民事诉讼法》第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括:

    2024-05-13 17
  • 对方以分公司的名义签订合同能否起诉中公司可以吗?
    对方以分公司的名义签订合同能否起诉中公司可以吗?

    民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产,但又不具备法人资格的组织,包括: (5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构; (6)中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构; (7)中国人民保险公司设在各地的分支

    2024-05-20 20
专业问答更多>>
  • 以分公司名义合同签订,有效吗,法律效力

    显然是可以的,分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签

    2023-07-25 15,340
  • 分公司负责人能否以总公司名义对外签订合同有效吗

    答案是可以的,分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的,就是为了充分地、更方便地开展经营业务,分公司可以自己的名义对外开展业务,当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签

    2023-07-14 15,340
  • 公司法人以自己的名义跟自己的名义跟自己的公司签订的合同是否有效

    公司用员工的名义做公司的法定代表人的,员工有权选择同意或拒绝。公司的法定代表人,是对外代表公司、对内履行职权的人员,应该由公司股东大会决定并由个人同意,并到工商部门办理登记。如果担任法定代表人的,在享

    2022-03-06 15,340
  • 签订合同是分公司主张以总公司名义吗

    在我国相关的分公司可以按照总公司的名义进行签订合同,相关的分公司也需要具有相应的资质。我国的监管部门和法律管理部门对这类分公司的活动进行相关的管理,保护我国当事人的合法权益,签署相关的商业合同。

    2022-07-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 冒用他人名义签订合同有效吗 01:31
    冒用他人名义签订合同有效吗

    冒用他人的名义签订合同,如果他人拒绝追认的,这时候合同对被代理人不发生法律效力,但是被欺骗的合同当事人,可以要求冒用人承担相应的民事责任。而且,如果行为人实施了诈骗行为,通过签订合同骗取他人财物的,这时候行为人还需要承担合同诈骗罪的刑事责任

    4,234 15,340
  • 公司合同签订流程是什么 00:58
    公司合同签订流程是什么

    公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容

    1,547 15,340
  • 公司不续签合同是否有赔偿 01:12
    公司不续签合同是否有赔偿

    公司不续签合同是否有赔偿,视情况而定。具体分析有以下两点: 1、如果劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每满一年,支付一个月的工资标准进行补偿; 2、如果劳动合同到期,员工自己不想续签的,则用

    807 15,340
吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

擅长:刑事辩护、劳动纠纷、公司法、交通事故、债权债务
咨询律师
130-4804-4663
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?