工地上踩到钉子算工伤吗?

2020-12-13 27

普法内容

如果说员工在工地工作的时候被钉子弄伤也是属于工伤的。劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；应当认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

被钉子扎了是工伤吗
因为工作原因被钉子扎了是工伤。构成工伤需要满足的条件如下： 1、必须是合理的上班必经路线之内； 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； 3、必须是非职工本人主要以上原因。工伤的认定标准如下： 1、在工作时间和工作场

2023-05-28 12
钉枪打穿手指算工伤吗
在手部遭到钉子穿透这样的意外事件中，一般的情况下，该伤害是有可能被评定为等级伤残的。作为企业的雇员，并不能自行进行相关的工伤评定程序，而需在取得工伤认定通知书之后才能进行后续的办理。如果您是因为执行工作任务才导致手部遭受钉子穿透，那么首

2024-04-28 12
钉钉请假审批中算旷工吗
不算。旷工应当具备以下三个要件，一是未按规定提供劳动，二是未经主管批准，三是无正当理由。缺少上述任何一个要件，均不构成旷工。

2020-10-11 1,864

专业问答更多>>

工地上踩工地的钉子脚趾头骨折要怎么赔偿
属于工伤，单位应当赔偿所有损失。包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等各赔偿项目应按实际情况确定，并一次性结算

2022-05-05 15,340
钉子算几级工伤
【1】在工地干活，钉子打中右眼,视力有正常视力（1、2）的五分二，经过劳动能力鉴定后，可能构成九级伤残。以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定报告为准。【2】在伤情稳定期，去做工伤伤残等级鉴定。换算一下，1、

2022-03-10 15,340
工地上被钢管砸腿疼伤工伤被钉子能报工伤吗
属于工伤，尽快申请工伤认定，然后鉴定，最后按照工伤待遇赔偿。

2023-06-19 15,340
工地上碰了个钉子怎么赔偿工伤？
1】工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生

2022-07-04 15,340

法律短视频更多>>

01:22
自己在上班路上受伤算工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，

2,329 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

805 15,340
00:58
上下班途中受伤算不算工伤
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道

4,220 15,340