93年就成了合同工那六年的工龄可以算吗

2024-06-22 19

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上六年多了，如果领了失业金那以前的工龄还算吗
失业领取失业金期间不算工龄。工龄的有关定义：一．．“一般工龄”指工人．职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。二．总的工龄”也可称为累计工作年限。而且本企业工作年限，则指工人或职员在本企业连续工作的时间。三．“本企业

2024-05-06 4
93年的退休年龄
根据相关法律规定，2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年以后出生的女性、以及1985年以后出生的男性都将在65岁

2020-05-31 6,170
工龄36年可以按35年算吗
在工龄计算上，允许有小数，因此不算35年，应为34.5年。在退休计算养老金的时候就按34年六个月计算。但是在以后退休人员调养老金时是按35年计算的。

2020-11-24 484

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不限制年龄只要成年就可以了吗？
至今未看到这方面的规定。对于你的问题建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈，便于我们根据您的实际情况，为您制定解决问题的最佳方案。山东XX那优秀律师团队A律师为您解答。

2022-10-22 15,340
工龄工资涨了就不算工龄了吗
不一定，一般来说工资的涨幅并不仅仅关系到工龄的问题，关键还是要看你个人的能力和经验。工龄 (一)工龄工资，又称年功工资(是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄

2022-03-05 15,340
93年的退休年龄
根据相关法律规定，2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年以后出生的女性、

2021-12-15 15,340
84年参加工作，89年签合同，89年以前算工龄吗
计算的方法1.连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非

2022-09-12 15,340

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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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01:11
身份证年龄可以改小吗
身份证年龄不可以改小。公民的出生日期，不能更改。2013年6月1日以后出生的，一律不得变更年龄。2013年6月1日前出生的，确因出生日期有错需更正的，应由本人或监护人向户籍所在地公安办证中心提出书面申请，并提供相关证明予以更正。根据相关法律

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