单位拒绝开工作证明怎么办

2020-03-14 1,141

普法内容

单位拒绝开工作证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

《公证程序规则》第十七条自然人、法人或者其他组织向公证机构申请办理公证，应当填写公证申请表。公证申请表应当载明下列内容：（一）申请人及其代理人的基本情况；（二）申请公证的事项及公证书的用途；（三）申请公证的文书的名称；（四）提交证明材料的名称、份数及有关证人的姓名、住址、联系方式；（五）申请的日期；（六）其他需要说明的情况。申请人应当在申请表上签名或者盖章，不能签名、盖章的由本人捺指印

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原单位拒开退工单怎么办，开离职证明是否一样？
退工单是交给社保部门的。需要的可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2024-06-06 34
原单位拒绝开具工伤认定证明可以起诉吗
可以。具体做法如下：当事人可以选择到劳动部门进行投诉，如果用人单位仍然不出具证明并给当事人造成损失，当事人也可以向人民法院起诉，请求获得赔偿。

2020-04-06 311
没有正规单位怎么开工作证明？
没有正规单位证明到县级以上的劳动保障局开。当事人要开无工作证明的，要带齐本人的身份证、户口本，然后工作人员会根据当事人提供的身份信息，查询社保缴纳的情况，查明确属无工作的情况，开具证明给当事人。开工作证明的情形如下： 1、申请签证使用；

2023-06-09 22

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离职证明怎么开？用人单位拒绝离职怎么办？
劳动者辞职到期的，用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当

2022-11-11 15,340
原单位拒绝开证明可以起诉吗？
原单位拒绝开证明的情况是不符合法法律规定的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担

2023-03-07 15,340
劳动者在用工单位拒绝开劳动关系证明
按实际情况，只要属于劳动仲裁的范围，可以申请劳动仲裁处理。根据《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》、《劳动保障监察条例》的规定，劳动者可以选择向用人单位所在地的人力资源和社会保障局投诉，也可以选择向用

2022-04-15 15,340
用人单位可以拒绝开证明的情况吗
单位必须办理退工手续，否则，你可以向当地劳动监察部门投诉处理。

2022-10-30 15,340

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00:55
工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那

1,854 15,340
00:46
工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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