苏州婚假多少天

2024-09-23 5

普法内容

苏州的婚假为13天。国家规定的婚假为3天，但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加，江苏省的在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天，一共13天婚假。根据公司的福利制度，其可以和员工约定超出13天的婚假时间，法律并不会予以干涉，但公司不可以和员工约定婚假比13天少或者没有婚假。苏州的婚假是怎么规定的 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。 4、婚假包括公休假和法定假。 5、再婚的可享受法定婚假。 6、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 7、依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

《江苏省人口与计划生育条例》
第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

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苏州陪产假规定有多少天呢？
1、陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。 2、苏州市男方享受10天

2024-05-03 22
婚假多少天江苏婚假有哪些规定？
自2024年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方产假128天，男方护理假15天。婚假统一为13天。相比之前的草案，《条例》又特别增加了对于婚假和产假规定的两句补充条款：前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇

2024-06-15 31
江苏镇江婚假多少天？本人初婚
2018年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十七条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，

2024-07-04 17

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苏州有陪产假吗? 多少天?
根据《江苏省人口与计划生育条例》第二十一条规定：“男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚，为晚婚。女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。” 第三十条规定：对晚婚

2022-08-06 15,340
2017年苏州护理假多少天
苏州地区陪产假有10天。根据《江苏省人口与计划生育条例》规定，女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。夫妻中女方符合晚育条件，女方在分娩期间除享受国家规定的产假(9

2022-06-13 15,340
苏州产假职工休假期是多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。

2022-11-24 15,340
苏州的产假几天，具体有多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩

2021-10-18 15,340

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职工的婚假多少天2022
2022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作

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01:07
2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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