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所以副部级退休年龄和省部级副职的退休年龄是一致的,根据《党政领导干部退休年龄规定》省部级副职的退休年龄是65岁,但60岁以后要安排人大、政协等“二线”。
劳动保障局分事业和企业工资发放的科室。离休干部按下列标准增加退休费:行政人员,省(部)级及以上职务210元,厅(局)级170元、处级140元、科级110元、科员及办事员90元;专业技术人员,教授及相当职务170元、副教授及相当职务140元、
基本工资和岗位工资相对固定,工资是,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
中共中央组织部、人力资源和社会保障部最近发布了一份明确的通知,以充分发挥女领导干部和女专业技术人员的作用。党政机关、人民团体中县、副县级及相应职务水平的女干部,在事业单位担任党委事务和行政管理的女干部
与体制内公务员不同,在社保退休的企业人员,在职时的身份没有什么意义,起作用的是养老保险缴费年限、历年来缴费档次、退休时当地社平工资水平等因素。
公司、机关、事业单位离退休人员均有离退休费,但是计发准则不相同,机关、事业单位1999年6月30日前已解决离退休手续和已到达离退休年纪的人员(按国家有关限定经准许留任的除外),从1999年7月1日起增
离休干部护理费最新标准如下:1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元;2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部,护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月
国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。国家机关工作人员,及离退休人员死亡
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工