企业工伤哪个部门负责

2020-12-09 31

普法内容

劳动者受工伤，一般由企业人力资源部或行政部门去申报工伤认定和劳动能力鉴定。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；在工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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政府部门工伤是哪个单位负责
社会保险行政部门。工伤认定管辖：（1）社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020-12-23 351
老工伤旧伤复发，药费由哪个部门负责
医保部门或单位。

2024-06-10 15
csr一般哪个部门负责
企业社会责任（CSR）通常由公关部门、市场部门或专门的CSR部门负责。具体如下： 1、公关部门：负责企业形象和社会责任活动的传播和沟通。 2、市场部门：通过CSR活动提升品牌价值和市场影响力。 3、专门的CSR部门：专注于规划和执行企业的

2023-12-26 27

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哪个部门负责企业改制
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制

2022-08-21 15,340
企业改制由哪个部门负责哪些部门管理
企业改制亦称“企业改组”。在中国，指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国《公司法》及其他法律法规的规定企业改制由哪个部门负责，从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。其目的，是为了建

2022-08-28 15,340
企业欺负员工应找哪个部门投诉
可以找单位的工会，可以找劳动部门。符合起诉条件且有起诉必要的，可以找用人单位所在地的人民法院起诉。救济途径还是很多的，最好可以协商处理。

2022-10-26 15,340
A哪个部门负责认定工伤及鉴
认定工伤是劳动部门的管辖范围～也就是所在区劳动局。鉴定工伤等级，是司法鉴定所的业务范畴，但司法鉴定所必须具备伤残等级鉴定的资质，这些可以在做工伤认定的时候，向劳动局咨询具体地址。希望我的解答能帮到你

2022-10-17 15,340

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工伤投诉找哪一个部门?
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证

6,441 15,340
01:02
办理个人营业执照去哪个部门
办理营业执照，需要到个体工商户登记机关，或者公司登记机关进行申请。申请流程如下： 1、申请个体工商户名称应预先到当地工商局登记，且应提交相关的文件、证件，比如：申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明；个体工商户名称预先登记申请书；法规、规

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工伤赔偿部门在哪里的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

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