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一般公司买的三险是养老保险、医疗保险与失业保险。 企业三险是最基本的社会保险,是五险的前身,其包括养老保险、医疗保险与失业保险。其中养老保险和医疗保险的缴费由企业和个人共同承担;失业保险的缴费由企业承担。 查询三险的办法如下: 1、打电话查
1.不规范解除合同导致的法律风险; 2.劳务派遣适用的法律风险; 3.被派遣劳动者致人损害和自身收到损害的责任承担风险; 4.商业秘密泄露的法律风险。
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系,并且依法为员工支付工资。 在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,
人寿啊,因为保值效果比较好;国外的一些险种可以考虑保诚和友邦的买保险最重要的是买到适合的保险。如果是国内的保险可以考虑一下平安啊,投三六零,在哪家保险公司买是其次的、富利财富都有这些险种产品。建议你最
公司给员工上保险流程: 1、去银行办理托收。 2、登陆当地社保网上服务平台,点击新参保单位登记,填写表格。打印2份表格并加盖公章。 3、准备营业执照副本及复印件和组织机构代码副本复印件,公章等相关资料
如果你不符合购买农村养老保险的条件,也不要对于下养老保险买什么保险好感到惆怅。 还有商业养老保险是款不错的选择,商业养老保险是一份保险产品。保险人和保险公司签订合同,保险人一次性或者按月、年等方式,定
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承
一般情况下,公司不签合同不交保险的,要从用工之日起1个月内签劳动合同,并补缴保险。单位从用工之日起超过1个月不满1年没有和劳动者签订书面劳动合同的,要向劳动者每月支付2倍工资。按劳动者在单位的工作年限进行经济补偿,每满1年支付1个月工资。6
公司买的养老保险,辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者从用人单位辞职的,用人单位出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,社会保险关系可以转移到新的用人单位,由新单位与劳动者共同缴纳社会保