您的位置:法师兄 > 律师普法 > 如何有效发挥企业内部审计的职能作用
如何有效发挥企业内部审计的职能作用

如何有效发挥企业内部审计的职能作用

2024-06-20 11
普法内容
发挥企业内部审计的职能作用:1。检查、监督和评价内部会计控制制度,尤其是其中的内部牵制制度的健全性、恰当性及有效性,监督其运行,并提出改进建议。2。检查、监督和评价财务和经营信息。具体包括用于确认、计量、分类和报告该类信息的措施,以及对某些项目的具体查询,包括详细测试交易、金额和范围;3。检查、监督和评价经济活动的经济性、效率和效果,包括企业的非财务控制;4。检查、监督和评价对法律、规定和其他外部要求的遵循情况,以及对管理当局政策、指令和其他内部要求的遵循情况。而根据国际内部审计师协会,内部审计的内容则具体包括六个项目。1。查明企业内部数据是否真实可靠;2。查明企业资产核算是否健全,并保证资产不受任何损失;3。检查和评价会计、财务和其他控制职能是否健全和充分;4。查明企业的政策、计划和规章制度是否认真执行;5。评价企业各部门完成各项任务的质量;6。提出改进经营管理的建议。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 医院内部审计的职能作用有哪些!
    医院内部审计的职能作用有哪些!

    医院内部审计的职能作用如下: 1、监督职能。监察和督促医院内部人员在其授权范围内有效地履行其职责。 2、评价职能。依据一定的审计标准对所检查的活动及其效果进行合理的分析和判断。 3、控制职能。通过医院审计人员独立的检查和评价活动,衡量和评价

    2020-02-23 23
  • 农村无职党员如何发挥作用
    农村无职党员如何发挥作用

    无职党员本身也要增强能力、提高本领。就无职党员个人来讲,保持自身的先进性,发挥先锋模范作用,需要有内在的动力。

    2021-03-02 302
  • 在企业兼并中如何能发挥财务协同效应
    在企业兼并中如何能发挥财务协同效应

    企业兼并中财务协同效应的前提条件是: 1、一方必须资金充裕; 2、另一方往往缺乏自由现金流量同时需要更多资金投入; 3、双方的资金分布是非相关的。

    2022-12-02 103
专业问答更多>>
  • 如何让“不计免赔”发挥作用

    理赔专家指出,作为一款附加险种,不计免赔险是为主险服务的。具体来说,不计免赔险分为“基本险不计免赔险”和“附加险不计免赔险”。如果车主购买了“基本险不计免赔险”,那么一旦发生事故,在车损和第三者责任内

    2022-10-28 15,340
  • 如何进一步发挥内审在银行业管理的重要作用

    对全国银行业大要案、恶性案件高发频发的严峻态势,决定在全国银行业系统开展案件专项治理行动,根据国务院领导的批示精神,进一步发挥内审稽核的作用,要求要突出现场检查的针对性、时效性,监管当局先后出台了一系

    2022-10-29 15,340
  • 如何提高内部企业内部审计的独立性

    企业内部审计主要包括: 1、对内部控制制度的执行情况进行监督和控制; 2、对内部控制的健全性、有效性进行评价; 3、提出改进以后工作绩效的建议。为了保证内部审计的独立性,内审部由董事会直接授权,由董事

    2022-10-30 15,340
  • 如何发挥内部承包合同的法律效力

    一般情况下,承包合同是否具有法律效力,通常要根据具体情况来定。承包合同必须要同时具备以下的条件,才会产生法律效力: (一)行为人具有一定的民事行为能力; (二)承包合同反映了合同双方的真实意思表示;

    2022-11-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业内部资金拆借的效力如何 01:45
    企业内部资金拆借的效力如何

    企业内部资金拆借的效力可以从以下两个方面进行分析: 第一、企业的内部资金拆借行为有效的情形。 1、根据法律规定有效的情形。一是小额贷款组织企业的贷款行为,二是外商投资企业未经批准向境外企业借贷的合同就是合法有效的。 2、依据税收征管政策有效

    1,506 15,340
  • 建筑企业年审的主要内容有哪些 01:03
    建筑企业年审的主要内容有哪些

    首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等,申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息,看是否符合相应的要求,建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内

    1,288 15,340
  • 拆迁中企业员工安置费用如何计算 01:16
    拆迁中企业员工安置费用如何计算

    一些省市对拆迁企业员工的安置费进行了规定,如北京市就对此做了规定。北京市规定拆迁企业员工的安置费标准按照上个月北京市的最低工资标准计算的。 如果拆迁中企业与员工解除了劳动关系的,员工的安置费用就应当按照《劳动法》和《劳动合同法》计算。依据《

    1,159 15,340
公司法不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?