工地工伤认定下来了公司不做了能拿得到赔偿吗

2023-06-27 14

普法内容

工地工伤认定下来了公司不做了能拿得到赔偿。公司不再运营并不意味着无法获得工伤赔偿。即使公司停业或破产，根据劳动法的规定，您仍有权向劳动保险部门申请工伤赔偿，并从社会保险基金中获得相应的支付。工伤认定流程如下： 1、准备资料，根据要求准备所需的资料，以便在办理工商认定时提交。这些资料通常与企业的注册信息、经营活动、法定代表人等有关； 2、填写申请表格，根据当地工商行政管理部门提供的申请表格，填写并签署相应的申请表格，确保提供准确和完整的信息； 3、递交申请，将填好的申请表格和相关资料提交给工商行政管理部门或指定的认定机构； 4、审核和认定，工商行政管理部门将对申请进行审核，根据相关规定进行认定； 5、颁发认定证书，如果申请获得认定，工商行政管理部门将颁发相应的认定证书。工伤认定需要的相关资料如下： 1、企业注册文件，如公司营业执照副本、个体工商户营业执照、合伙企业的合伙协议等； 2、法定代表人身份证明，提供法定代表人的身份证复印件或其他可证明其身份的文件； 3、经营场所证明，提交租赁合同、房屋产权证明或其他可以证明企业经营场所的文件； 4、相关行业许可证明，如果从事特定行业的经营，可能需要提供相应的行业许可证明； 5、资质证书、专业执照等，根据特定行业的要求，提供相应的资质证书或专业执照。综上所述，根据当地的劳动保障法律法规，如果在工地发生工伤，并经过工伤认定，可能有权获得相应的工伤赔偿。工伤赔偿通常包括医疗费用、伤残补助、丧葬费和生活费等。按照当地规定的时间限制内，向相关劳动保险部门提交工伤赔偿申请。通常要求提供工伤事故证明、医疗证明、劳动合同、工资单等相关证据材料。

《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。第二十五条有限责任公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。

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2022年，工伤调解书下来了，赔偿款能拿到吗、
可以拿到，如果是仲裁或者法院的调解书，不履行的可直接申请执行，不是的话，可以起诉

2024-07-09 10
辞职后工伤等级下来了七极能拿到赔偿吗
辞职后工伤等级下来了七极是能拿到赔偿的，劳动者可以向原用人单位主张工伤赔偿。

2020-07-30 120
辞职了工伤赔偿还拿得到吗
如果确认工伤赔偿用人单位已足额支付，自离是没有赔偿的。如果是被用人单位辞退，用人单位需依法支付你一年一个月双倍工资。

2024-06-20 15

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工伤认定做了要多久能拿到？做工伤认定要公司盖章吗
1、工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。 2、根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补

2023-09-28 15,340
工伤鉴定下来了赔偿金怎么拿到
要工伤鉴定完，按鉴定等级，工伤保险支付一次性伤残补助金n如果伤势稳定了，就可以去社保局申请工伤鉴定一次性伤残补助金，以及解除劳动合同后，工伤保险支付一次性医疗补助金、单位支付一次性就业补助金的标准规

2022-03-15 15,340
工伤认定书下来了, 工伤认定书下来了, 我还要多少天才能拿到结果?
1，工伤认定书一般是在社保部门受理工伤之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人或职工近亲属和职工所在地单位，你这个才过了55天，还没有到60天的期限，建议你在等几天； 2，法律依据《工伤保险

2022-02-14 15,340
工伤认定下来了还能不能工伤
首先已经认定工伤后，那么按工伤待遇执行，可向医院申报工伤医疗，那么医疗费则由工伤保险基金支付的，也可在医疗费结清后，凭医疗发票和工伤认定书向工伤保险基金要求支付已付医药费。工资支付是按合同约定的支付，

2022-04-17 15,340

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工亡认定下来到赔偿要多久
工亡认定下来到赔偿要一个月左右的时间。工伤死亡鉴定下来后，一般可以在一个月内拿到赔偿款。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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