保胎假工资怎么发放

2024-06-21 3

普法内容

在职女性属于计划内生育，若是有保胎要求，且提供医生证明，那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。注：倘若保胎假半年，那么可获得疾病救济费。此规定针对计划生育而言，可领取至生育当日。分娩当天改发产假工资，其他生育待遇正常享有。产假休完以后，在职女性如若还有病休需要，那么从产假休满之日起继续发放疾病救济费。

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工资发放节假日节假日工资怎么发
国家规定的节假日工资的发放办法：如果劳动者在节假日内正常休假的，则工资照常发放；如果在法定节假日内被安排工作的，则按照不低于日常工资的三倍来发放。

2020-01-10 236
保胎假产前假工资应该如何发
保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发

2024-06-14 6
停工放假的，工资怎么发？
1、用人单位停工放假在一个工资支付周期的，应当按劳动合同规定标准发放生活费，超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准支付生活费。 2、《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应

2024-05-09 22

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员工请病假保胎怎样计算工资？病假的工资如何发放？
在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资，但不能低于最低工资标准的80%。也就是说，用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的

2023-03-28 15,340
二胎产假工资发放标准2020
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者生二胎，依法领二胎产假工资通常需要准生证、身份证和社保缴纳证明等。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育

2022-03-16 15,340
①怀孕了想请保胎假，地区薪资怎么发放
看是否属于病假工资，有多长的病假期。

2022-10-19 15,340
怀孕期间请假安胎怎样发放工资
你们当地的产假是多久不能只算国家给的啊。停发薪资，只上社保，那个人部分的钱从哪出企业部分也是钱啊。不知道你们怎么考虑。

2022-10-23 15,340

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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01:29
工伤员工工资发放标准
工伤，指的是员工在工作中或者在生产劳动中因工负伤。根据《工伤保险条例》的有关规定，员工因工作遇到事故、或伤害或因特殊岗位患职业病，需停工接受治疗的，在其停工期间，用人单位需按照员工在岗期间的工资和福利待遇，原数按月的发放给员工。一般停工留

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