公司招用未成年人的处罚有什么

2020-07-09 20

普法内容

公司招用未成年人，如果招用的是未满16周岁的未成年人，则属于雇佣童工的违法行为，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果是已满16周岁不满18周岁的未成年人，属于未成年工，公司是可以招用的。但应当对未成年工实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并应当对未成年工定期进行健康检查。

《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

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招收未成年人打工的营收的处罚
由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。

2024-06-29 6
怎么举报公司招未成年
用人单位非法使用未成年人,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。

2020-03-10 509
未成年犯罪的处罚对未成年人的处罚有哪些
针对未成年犯罪的处罚是：达到相应犯罪刑事责任年龄的，在标准量刑的基础上，应当从轻或者减轻处罚。且未成年犯罪，刑罚不能适用死刑。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

2020-06-26 158

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用人单位非法招用未成年人的，会受到什么样的处罚
用人单位非法招用未成年人的会受到的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款；情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

2023-02-15 15,340
已经用未成年工招聘公司员工罚款吗
《《劳动法》规定：第九十四条用人单位非法招聘未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正并处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

2022-01-05 15,340
公司可以找未成年人招聘吗?
1、企业不可以招聘未满16周岁的未成年。 2、法律依据：《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或

2022-11-11 15,340
嫖娼未满18周岁未成年未成年人有什么处罚
对卖淫嫖娼者，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；对具有已满14周岁不满16周岁的人卖淫嫖娼、已满16周岁不满18周岁的人初次卖淫嫖娼、因生活所迫初次卖淫等属于“情节较轻”的，处5

2022-05-01 15,340

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00:54
未成年上网吧怎么处罚
未成年上网吧，不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适

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未成年人犯强奸罪如何处罚
未成年人犯强奸罪的处罚如下： 1、未满十四周岁的未成年人犯强奸罪，已经构成犯罪，但不负刑事责任；但应当其父母或者其他监护人加以管教，在必要的时候，依法进行专门矫治教育； 2、已满十四周岁不满十六周岁的，构成强奸罪应当负刑事责任，按照强奸罪的

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嫖娼未成年被捉怎么处罚
嫖娼未成年被捉涉嫌强奸罪，处罚如下： 1、强奸罪，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑； 2、奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚； 3、强奸妇女、奸淫幼女，情节严重的，犯罪嫌疑人会

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