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政审有两种方式,分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问,通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况,最终形成政治审查报告;函审指的是招考单位人事
教师办理退休能再去应聘教师。 教师办理退休后,一般来说可以再次去应聘教师这一职业,但需要根据具体情况进行判断。 教师的退休年龄一般为60周岁,但如果教师在退休后的两年内达到退休年龄,可以根据个人意愿和学校的需要,续聘一年,也就是可以在61周
根据单位规定,具体可以询问教育部门。
规定源于我国法律规定,同一个人不允许享受双重养老保障。因此规定是有法律依据的,合理、合法。
教师聘任制:是在符合国家法律制度的情况下,聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置,聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。教师法明确规定,学校和
你们可以协商解决,协商不成,你们应当尽快向法院起诉或申请劳动仲裁维权,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料
根据我国合同法司法解释二的规定,如果违约金低于违约行为造成的损失,或者过分高于违约行为造成的损失,这时候当事人可以请求人民法院调整违约金的具体数额。换句话说,违约金约定不公平的时候,当事人可以通过诉讼的方式进行调整。能够调整的情况就包括了:
交警责任划分不公平的处理办法如下:当事人可以向上一级交警部门提出书面复核申请,申请的时间为三日内,当事人逾期提交复核申请的,不予受理,并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。根据相关法律规定可
合同违约条款不公平的话,当事人可以向人民法院提起诉讼,或者向仲裁机构申请仲裁,请求有权机关撤销这一项条款。在起诉或者仲裁的时候,当事人需要拿出证据证明:1、确实存在不合理、不公平的条款;2、这是在自己一方当事人处于危困状态,或者缺乏判断能力