工地给员工定位违法吗

2021-04-23 543

普法内容

上班给员工定位是违法的。公司不是公安机关，不具有用GPS定位设备定位员工手机踪迹的权利，公司用GPS定位设备定位员工手机踪迹侵犯了公民的隐私权，员工有权拒绝公司这个规定，依法保护自己的合成合法权益。

《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位工资不让员工看违法吗？
方便说一下具体情况吗是其他员工的工资单吗一般来说是不违法的。

2024-06-15 33
单位不给员工房补算违反劳动法吗
单位不给员工房补不算违反劳动法。公司完全有权决定是否给予员工“租房补贴”事项。“租房补贴”不属于劳动者的法定报酬或福利待遇，公司可以根据公司经营状况与实际，决定是否给予员工这一“内控”福利待遇。公司行为应当服从于劳动合同约定或它项约定，如

2023-05-29 48
单位强制给员工待岗是否违法
单位强制给员工待岗不违法，但是在待岗期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分理解就是转为待岗了。

2021-11-12 32

专业问答更多>>

单位罚员工钱违法吗
1、不合法。 2、相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款，因此，如果用人单位确实对员工进行了现金罚款，员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉。 3、劳动争议发生后，当事人可以向本单

2023-10-30 15,340
单位工资不让员工看违法吗？
方便说一下具体情况吗是其他员工的工资单吗一般来说是不违法的。

2022-11-01 15,340
单位一定要给员工交吗
单位必须为单位职工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》规定：第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办

2022-10-20 15,340
员工违法单位有责任吗
视具体情况而定。如果是因执行职务而违法的，则企业要承担其违法行为中的民事责任，刑事责任由员工自身承担。企业在承担民事责任后，可以向过错的员工追责。法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任

2023-05-13 15,340

法律短视频更多>>

01:12
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

2,873 15,340
00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,319 15,340
00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,344 15,340