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可以申请行政复议。根据国家相关法律的规定,如果当事人对派出所处理结果不满意的,如果该处理结果是具体的行政行为,当事人可以申请行政复议。如果对复议结果不服的,可以提起行政诉讼。
刑事案件当事人双方可以就民事赔偿问题达成调解协议,但是不能免除刑事责任。对于违法犯罪行为需要追究刑事责任的,应当由公安机关移送检察院,有检察院提起公诉,法院审理作出判决。达成和解协议的刑事案件,情节轻微,检察院可以不起诉。
如果在公安机关的主持下,已经进行了调解处理,事后就不能再对行为人进行治安拘留,否则,就是违法行为,当事人可以向其上级公安机关纪检督察部门投诉。《治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损
打架构成对方轻伤的,可以按自诉案件处理,如果双方调解达成一致,不予追究刑事责任。如果调解不能达成一致,可以按故意伤害罪追究其刑事责任。
三年以下有期徒刑拘役管制认罪态度良好无社会危险性法院会酌情判处缓刑
打架派出所的调解程序是:首先可以由公安机关调解;达成调解协议的,不予处罚;调解不达成协议或者协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定处罚违反公安管理的并告知当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼。
调解后反悔的处理方式:可以再向法院起诉。但是如果该调解协议经过法院确认有效后,则当事人不能再就原纠纷向法院起诉。根据相关法律规定,人民调解委员会主持下达成的调解协议,当事人应当履行。经过调解,当事人未达成协议或者达成协议后又反悔的,任何一方
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
公安跨省调动需要省厅同意。对于跨省调动程序:现工作单位的工作,愿意放行。到达地方的工作单位愿意接收。同时,且这个单位有编制和职位空缺。办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见,即需要加盖现单位和人事局的意见,调入单位要加盖