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应当收集证据证明你是此超市的员工,到劳动保障监察部门举报并要求给予所欠的工资,或到劳动人事仲裁委申请劳动仲裁要求老板给予所欠的工资。
1、如果您与单位建立劳动关系,按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责; 2、公司拖欠工资的行为是违法的,可以要求单位予以支付; 3、如果单位拖欠工资的话,你还可以以用人单位不支付劳动报酬为由要求解除与用人单位之间的劳动合同,
老板拖欠你的工资,还跑路,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。
具体情况可以委托律师进行起诉。如需要法律帮助,可以马上拨打我头像下面的联系方式,直接为您解答
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
的方法: 1、政府讨薪通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的支付。 2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促使企业支付工资。 3、媒体讨薪通过媒体报道的
孩子不是老公的,法律并没有规定统一的赔偿标准。根据相关法律规定可知,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: 1、重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员; 5、有其他重大过错。 根据上述可知,离婚
如果信用卡持卡人连续三个月都无法偿还最低还款额,那么银行有权利向法院提起诉讼。如果银行起诉到法院胜诉之后,当事人未履行法院判决,银行可以申请法院强制执行。法院在受理强制执行时,会依法查询当事人名下的房产、车辆、证券和存款。当事人名下没有可供
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工