公司跟员工借款是否合理

2022-03-20 238

普法内容

员工跟公司要大额借款可能是合理的。员工向公司借款的行为并没有被法律禁止，因此公司如果认为员工的借款行为并不会对公司发展资金造成大的影响，且员工有偿还能力的，是可以进行大额借款的。但是需要经过股东会或股东大会的同意。

《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条第一款本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

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员工跟公司大额借款合理吗
员工可以向公司借款，公司在注册成功之后，若是遇到本公司的职员向公司提出借款请求的，只要符合公司的发展要求，财务部门确定该借款的职员有偿还能力的，一旦会与该借款职员，签署借款合同，或者是要求对方书写借条之后，借钱给该职员。

2020-03-30 527
公司跟法人借款要借款合同吗
无论是法人还是自然人，进行借款时一般都需要签订借款协议的，签订借款协议有利于保障双方的利益。法人享有民事权利能力和民事行为能力。自然人参加民事法律关系，享有权利并承担义务的地位和资格，称为自然人的民事权利能力。法人作为一种社会组织，其能够参

2023-03-19 14
公司逃税是否跟员工有关系
公司逃税跟员工有没有关系。公司逃税是由公司的责任人承担法律责任的，员工并没有实质上的责任。逃税对单位涉嫌偷税漏税的处罚是判处单位一定的罚金，并且要追究单位相关人员的刑事责任。公司有很多可以合理避税的方法，但是不能利用员工故意的去偷税漏税，员

2023-01-03 895

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试用期内公司是否要跟员工签合同
试用期期间员工需要签劳动合同。法律规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，

2022-11-12 15,340
想跟公司借款所以员工借款直接在工资中扣吗
如果借款的时候员工写了借款单，是一份那么发放工资的时候就让出纳写份收据，注明是扣工资，冲借款然后给你做账如果借款的时候员工写了借款单是两份那么发放工资的时候就把另外那份借款单收回，作为附件，证明重还借

2022-07-01 15,340
公司遣散员工是否跟社保有关
1、公司开除员工，是跟社保是没有什么关系的，不会存在赔社保的问题。 2、如果劳动者没有严重违反公司规章制度，用人单位辞职和开除劳动者，就属于违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或要求赔偿。

2022-05-23 15,340
公司跟法人借款要借款合同吗
无论是法人还是自然人，进行借款时一般都需要签订借款协议的，签订借款协议有利于保障双方的利益。法人享有民事权利能力和民事行为能力。自然人参加民事法律关系，享有权利并承担义务的地位和资格，称为自然人的民事

2024-10-05 15,340

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公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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股东对公司借款合法吗
股东向公司借款的，应当通过合法的行使方式进行，需要经过公司的法定程序，并与公司签订借款协议，合理确定双方的权利义务，且借款行为不得损害其他股东利益、公司利益和债权人的利益。如果未通过法定程序，可能会认定为抽逃出资，应当要向公司或公司其他股东

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员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

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