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主播利润分成纠纷，按以下规定去法院起诉：自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内起诉；对法人或者其他组织提起的民事诉讼，向被告住所地人民法院起诉；向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本；其他。
劳动者去法院起诉劳务合同纠纷，可以追加合伙人，因为在合伙企业中，全体合伙人对外承担连带责任，需要共同清偿公司的债务，要先用公司的共有财产清偿，财产不足的，用合伙人的个人财产清偿债务。
1、劳务纠纷和建设工程合同纠纷可以去法院起诉。当事人提起诉讼时，需要提出指控声明，撰写起诉状，准备证据材料。 2、到有管辖权的人民法院提起诉讼，提交起诉状和证据材料。 3、法院认为符合起诉条件的，在七日内立案并通知当事人。 4、当事人应自收
只要合同内容只要不违法，双方都是真实意思的表示并不超越权限就可以签订合同。
先调解制定还款计划后判决，最后交执行庭执行，一般需要一年左右。
基于劳动纠纷起诉法院这一问题，按相关法律规定，劳动仲裁后，符合法律规定情形的，可以向法院提起诉讼。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁
合同纠纷案件的地域管辖，依照民事诉讼法第二十三条规定，由合同履行地或者被告住所地人民法院管辖。对于合同履行地的确定，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十八条规定：“合同约定履
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对于一般债权债务纠纷的管辖法院，如果双方有约定的，从约定，无约定的可以向被告所在地人民法院起诉。 根据最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定，借贷双方就合同履行地未约定或者约定不明确，事后未达成补充协议，按照合同有关条款或交
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没签合同的劳务纠纷，无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷，劳务纠纷应当受到民法的调整，劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整，未签订劳动合同的，用人单位应当给予两倍的工资，未签订劳务合同的，不需要进行赔偿，因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
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根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
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