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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作
具体试案情而言,如条子上写明是工资可向劳动监察大队投诉或向仲裁机构申请;如只写明是欠条那直接去法院诉讼为好。
可以去劳动监察部门投诉,如果无法处理,查清身份信息后建议仲裁。
先收集对方欠薪的证据材料,再根据情况申请劳动仲裁或起诉。
可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
借钱不还还不接电话的,证明借款人没有还款的意愿,此时出借人就没必要再与借款人协商还款事宜,而是可以直接向法院起诉要求借款人还款。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,借款人有按照约定的日期、数额支付利息的义务。需要注意的是,出借人起诉
客户欠款不接电话的,证明其没有还款的意愿,此时债权人就不必再催促其还款了,债权人可以直接到人民法院起诉客户要求其支付欠款,起诉的同时可以向法院申请财产保全。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要准备好起诉状和相关证据材料。
欠钱不接电话不回信息,联系不上的可以直接到法院起诉自然人失踪。根据规定,自然人下落不明满两年,可以向人民法院宣告其为失踪人,由其利益关系人、妻子,年满18周岁的子女或者父母担任财产代管人代管其财产。代管有争议的,或者没有人代管的,可以人民法