2022年下班在工厂楼梯摔断腿，工厂要赔偿吗？

2024-06-30 6

普法内容

要看摔断腿的原因是什么

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下班下了厂车回家途中摔断腿工厂要负责吗？
自己摔伤不属于工伤。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2024-06-20 9
2022年在厂里上班把脚摔断了可以叫厂里赔偿吗？
建议及时向劳动局申请工伤认定。

2024-06-09 6
临工在厂里摔断腿怎么办
看是否为工伤，这种情况建议先申请工伤认定，认定为工伤后，在申请评残。赔偿金根据伤残等级来计算。具体可电话联系我或到我律师所面谈，以便帮你收集前期有利证据和帮你争取最大范围的赔偿。

2024-06-12 12

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下班后在工厂楼梯上自己摔伤,工厂需要负责吗
不属于工伤，如果用人单位未缴纳社保导致的损失可以要求赔偿。

2022-11-01 15,340
下班下了厂车回家途中摔断腿工厂要负责吗？
自己摔伤不属于工伤。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2022-10-24 15,340
下班时在工厂楼梯摔脚骨折算不算
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。

2022-10-21 15,340
上班时间下楼梯摔断腿算吗?about:XX
这种情况根据工伤保险条例的规定精神，是可以视为工伤的。

2022-10-20 15,340

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00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,193 15,340
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

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