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我与年被单位列非,这两年的工龄还算吗

我与年被单位列非,这两年的工龄还算吗

2024-06-10 3
普法内容
咨询社保局。

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    要看具体情况定。要看构不构成赌博罪,如果构成,而且之前立案了,要处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。没有立案的,不再追究。

    2020-06-08 224
  • 年假应该按单位工资还是按工龄计算
    年假应该按单位工资还是按工龄计算

    年假按工龄算。 带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假是职工的权利,如不安排

    2020-10-07 382
  • 义务兵两年算工龄吗
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    义务兵两年算工龄。义务兵役制,又称征兵制。这种制度是国家利用法律形式规定公民在一定的年龄内必须服一定期限的兵役,带有强制性。从服现役的第一年算起,与所在单位的工作年限累计计算。

    2020-08-09 3,142
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  • 我这个工龄干两年了在厂里还能算工资吗

    劳动者在用人单位工作8年未签订书面劳动合同,现在申请未签订劳动合同的双倍工资已超过了劳动仲裁一年的时效。除非劳动者申请劳动仲裁时,用人单位未以超过时效进行答辩,否则双倍工资的请求不会得到支持。《劳动合

    2022-10-26 15,340
  • 86年进单位工作,88年算的工龄,89年交的社保,这样算对不对

    五险一金:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴

    2022-10-02 15,340
  • 买断单位工龄与原单位工作年限一样吗

    此属于社保部门的具体行政工作,建议直接咨询社保部门。

    2022-11-01 15,340
  • 年假算上以前单位工龄吗

    、员工休年假可以把以前单位的工龄一并计算。《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定的条例。《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年

    2022-03-12 15,340
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  • 工龄和工作年限的区别 01:03
    工龄和工作年限的区别

    工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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