怎么认定公司犯罪责任人员

2022-07-06 221

普法内容

认定公司犯罪责任人员：公司董事、经理、监事、部门经理、财务会计人员属于责任人员的范围。公司犯罪认定的实践中，对公司的研发部主任为完成经理交待的生产和销售假冒他人专利的商品的任务，设计该项产品的，导致假冒专利的商品大量投入市场且获利巨大的，研发部主任可认为是单位犯罪的其他直接责任人员。单位犯罪责任人员的量刑是： 1、单位合同诈骗，数额五万元以上不满八万元的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处罚金刑；八万元以上不满十万元的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处拘役刑；十万元，为有期徒刑六个月，每增加三千三百元，刑期增加一个月； 2、单位合同诈骗，数额二十万元的，直接负责的主管人员和其他直接负责人员法定基准刑参照点为有期徒刑三年，每增加两千元，刑期增加一个月； 3、单位合同诈骗，数额两百万元的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员法定基准刑参照点为有期徒刑十年，每增加一万元，刑期增加一个月。

《中华人民共和国刑法》
第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

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公司人员犯罪谁负责？
公司犯罪一般来说，是由公司及直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担责任的。根据相关规定，公司实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。对公司判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

2020-07-28 153
怎样认定公司员工犯罪了？公司犯罪是否由员工承担？
1、公司犯罪，一般只会追究主要责任者和直接责任人。一般员工是不追责的。 2、追究犯罪不是因为辞职与否来界定。主要是要考量员工在职期间所做的行为是否符合公司犯罪中药追究主要责任者或者直接责任者的构成要件。

2024-05-14 22
公司犯罪核心人员要如何认定
公司董事、经理、监事、部门经理、财务会计人员属于责任人员的范围。公司犯罪认定的实践中，对公司的研发部主任为完成经理交待的生产和销售假冒他人专利的商品的任务，设计该项产品的，导致假冒专利的商品大量投入市场且获利巨大的，研发部主任可认为是单位犯

2020-01-13 15

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怎么认定公司员工犯罪了？公司犯罪能否由员工承担？
1、公司犯罪，一般只会追究主要责任者和直接责任人。一般员工是不追责的。 2、追究犯罪不是因为辞职与否来界定。主要是要考量员工在职期间所做的行为是否符合公司犯罪中药追究主要责任者或者直接责任者的构成要件

2022-07-28 15,340
公司犯罪核心人员要如何认定
公司董事、经理、监事、部门经理、财务会计人员属于责任人员的范围。公司犯罪认定的实践中，对公司的研发部主任为完成经理交待的生产和销售假冒他人专利的商品的任务，设计该项产品的，导致假冒专利的商品大量投入市

2023-01-24 15,340
逃税公司财务负责人责任怎么认定
1、逃税行为构成逃税罪的，公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。对于被胁迫参加犯罪的，应当按照犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。 2、法律依据：《刑

2022-12-08 15,340
犯罪预备犯罪责任应该怎么认定
1.行为人主观上具有犯罪的故意。即犯罪预备的目的，是为了顺利地进行犯罪活动，实现犯罪意图，体现了预备犯的主观恶性，这是追究其刑事责任的主观依据。 2.行为人已经为实施犯罪进行了准备活动。这种准备活动在

2022-08-28 15,340

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传销公司员工怎么定罪
传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金

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醉酒人犯罪负什么责任
醉酒人犯罪应当负刑事责任。醉酒分为生理性醉酒和病理性醉酒两种情况。生理性醉酒即普通醉酒不是精神病，其引起的精神障碍属于非精神病精神障碍；生理性醉酒的行为人具有责任能力，故对其实施的犯罪行为应当承担责任；即使其责任有所减弱，但由于醉酒由行为人

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公司员工故意伤人罪怎么判
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定，公司员工故意伤人，应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况，可以立即报告上级或者报警处理，受害人构成轻伤以上，侵害人应当负刑事责任，若情节较轻，也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间

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