公司解散后专利权能否拿回？

2020-11-02 122

普法内容

公司解散时，原股东可以通过财产清算确定专利使用权处理办法，经协商一致后专利使用权可以取回。《公司法》第一百八十三条规定，公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

《中华人民共和国公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

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解散公司专利权属于谁
公司解散后专利权属于原单位。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。

2020-09-07 113
公司解散能否转让股权
公司只要其没有到法人资格消失的时候，股东就应享受其相关的权利。所以只要公司并没有完成解散程序，公司法人资格仍然存续着股权转让就能履行，公司解散就如公司成立一样，属于公司法人资格寿命的正常过程。很多人认为，公司解散启动后就冻结了公司的一切活动

2024-06-09 19
公司解散之诉能否经调解解散
公司解散之诉可以经调解解散。因为解散之诉不属于禁止调解的范围。解散之诉只有在公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失这种情况下才能提起。

2020-01-16 133

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专利局解散后公司可以拿回专利权吗?
专利权人是公司的，当法人出现变更时，需要由所有股东共同决定专利权归属并作登记。我国《公司法》第27条规定：“股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币

2022-08-17 15,340
股权冻结公司能否解散
股权冻结公司是否可以清算解散目前法律及相关司法解释尚没有明确规定。根据《公司法》第180条规定，公司如果出现以下情形之一的，可以解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由

2023-03-18 15,340
公司解散能争回小股东利益吗
满足解散公司的条件，小股东可以解散公司。按照公司法的规定，小股东可以主动要求解散公司的情形，主要有以下三种情形： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。公司设立，必须有公

2022-12-04 15,340
公司解散后员工是否有权利分减工资
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)

2022-07-07 15,340

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公司解散的形式有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散，一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散

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公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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