2022年，船员因病突发死亡的，船主应该怎样赔偿

2024-06-25 5

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看具体情况，如果有劳动关系，就属于工伤，没有就没有赔偿责任。

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船员死亡赔偿标准船员死亡赔偿
船员死亡一方面要对船员进行工伤补偿，另一方面要对船员进行一次性的死亡补偿或是伤残补偿。具体补偿标准为：40岁及以下船员因工死亡，按照该船员84个月在船工资收入标准获得补偿；40岁以上，按照60个月在船工资收入标准获得补偿。计算补偿金额时，在

2020-01-17 1,870
死亡船员赔偿
员工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳

2021-01-06 288
船员在船上睡觉死亡怎么赔偿
由于员工在工作休息时突发疾病死亡，不属于工伤情形，由员工自行承担责任，另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，可以视同工伤，按工伤进行处理。

2021-04-09 517

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船员在船上生病死亡属于死亡吗
可认定为工伤，可要求船主赔偿相应的损失费用

2022-10-31 15,340
捕鱼船主被传染了大病病残船主应该赔偿吗
要看船主是否有责任，无责任无需赔偿。

2022-10-31 15,340
渔船船员死亡应得到哪些能赔偿多少钱1
赔偿款主要有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，具体计算要依据死者及被扶养人的户籍性质，按照农村户口计算还是按照城镇户口计算二者差别很大。

2023-06-09 15,340
船员因公负伤，该得到怎样的赔偿
如果你单位帮你交了社保，就可以让单位帮你申请工伤了，可以获得相应的赔偿。

2022-10-31 15,340

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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

3,536 15,340
01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

1,874 15,340
01:09
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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