跟公司签订合同公司辞退我怎么去投诉

2024-07-06 12

普法内容

协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

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我跟公司签订合同，但我又不想去上班，那我该怎么办
协商不成辞职

2024-06-26 32
我想让公司跟我签合同，怎么申请签订劳动合同呢？
尊敬的公司领导：本人－－－－，年出生于－－－－－市，于－－－－－年毕业于－－－－－－学校，电气技术专业，2007年至2024年工作于河南中原总机石油设备有限公司，2024年3月加入绿能，现将加入本公司后的工作情况简要汇报如下。 2024年

2024-05-25 12
与公司签订劳务合同后被公司辞退有辞退补偿吗
可以要求支付双倍经济赔偿金！建议尽量协商，协商不成的，可以到当地劳动局申请劳动仲裁！

2024-05-29 21

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合同到期公司不续签合同怎么办，公司跟我辞
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公

2022-04-16 15,340
公司公司要求我和公司签订合同但没签能不能辞退
公司未签订合同辞退劳动者的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起

2021-11-01 15,340
公司说跟我签合同上个人原因辞退我
你本人提出的辞职申请，你无法再主张了

2022-10-25 15,340
公司没有跟我签订劳动合同，现在单方面辞退
可以申请劳动仲裁，要求公司承担未签订劳动合同的双倍工资，违法解除劳动合同的经济赔偿金

2023-06-17 15,340

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公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容

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公司要裁员辞退我怎么补偿
公司进行经济性裁员的，员工有权向公司要求经济补偿，该补偿按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的，则按一年计算。工作时间不满六个月的，则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

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员工没有签订合同公司怎么赔偿
如果员工没有跟公司签订劳动合同，那么员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿。如果单位拒绝进行赔偿的，那么员工可以申请劳动仲裁。如果劳动者没有证据可以证明的，那么可以做一份清晰的电话录音。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超

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