每月最长加班时间是多久？

2020-08-07 182

普法内容

每月最长加班时间不超过36小时。但存在以下情形之一的，不受加班时间的限制：发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；其他。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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员工加班每月最多多长时间
现在为你解答关于员工加班每月最多多长时间，在劳动法中关于加班时间的问题有明确规定：第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件

2024-05-24 29
加班时间每月时间规定
所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权

2024-06-07 38
综合性一个月最长的加班是多长时间
每天不超过3小时，每月不超过36小时。

2020-01-30 147

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每个月加班时长最多
以1月这个月份举例：上四天休两天，那么1月上班天数为：21天，首先你每天的工资为：1500/20.83=72，每小时工资为：72/8=9 1月基本工资为：72*21=1512 1月加班时长为：21

2022-08-06 15,340
每月度加班时长限制是多长时间呢?
法律明确规定，员工每月加班不得超过36小时，否则就是违法行为！员工长期加班，如果身体状况出现问题，公司也要承担相应的法律责任。

2022-07-30 15,340
我国法律规定每天加班最长时间是多长时间
(一)每日不得超过1-3小时，但是每月不得超过36小时。 (二)休息日工作，用人单位可以安排补休。安排补休的，不计算加班时间。 (三)延长工作时间加班或定休假日加班的，用人单位不得以安排补休的方式，折

2022-08-12 15,340
劳动法有没有规定每月加班时长要加班多久?
《劳动法》规定每月加班不超过36小时劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班，应当与工会和劳动者协商，征得同意，且每天加班不超过3小时 2、每月不超过36小时但是，用人单位按照《劳动法

2022-06-22 15,340

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00:59
一审审限最长多长时间
一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。人

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01:14
刑拘最长时间
因犯罪而被刑事拘留最长期限是三十七天。刑事拘留是刑事诉讼程序中的强制措施，是否触犯刑法，先由公安机关进行侦查。如果能排除犯罪嫌疑的话，犯罪嫌疑人很快就被释放。若办案机关坚持认为有犯罪嫌疑，需要继续侦查的话，就要执行逮捕或者无罪释放，又或者变

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01:23
行事拘留最短时间多久
法律上没有行事拘留的说法，只有刑事拘留和行政拘留。法律上对于刑事拘留和行政拘留的最短时间也没有规定，而只对拘留期限不得超过多少天进行了规定。从立法的角度来讲，规定拘留的最短期限没有实践意义，只有对拘留期限进行时长限制才具备现实意义。实践当

976 15,340