签订劳动合同的注意事项有几点

2020-09-20 134

普法内容

签订劳动合同需要注意的有：一、依法严格签定劳动合同；二、认真审查对方主体资格和资信能力，防止“钓鱼合同”出现；三、预防劳动合同中出现“陷阱条款”；四、坚持书面合同形式，杜绝“口头君子协议”，重视“示范合同”的运用。

根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限； (二)工作内容； (三)劳动保护和劳动条件； (四)劳动报酬； (五)劳动纪律； (六)劳动合同终止的条件； (七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

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