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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以24小时未报案不影响工伤的认定。
职工发生事故伤害,30日内提出工伤认定申请是可以的。请参考以下资料:国务院《工伤保险条例》第十七条:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹
目前如果出现工伤24小时申报的话,具体来说职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门
1.《工伤保险条例》中并没有明文的规定,要求事故发生之日起24小时申报工伤。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单
《工伤保险条例》中不存在超过24小时不得申报工伤之说,所以超过24小时是可以上报领导工伤的。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
每周工作超过44小时是否违法,取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者的协商后,那
家人被公安机关带走,超24小时没回家,最好拿着公安机关的拘留通知书,去找专业人员或者律师咨询案件的相关问题,条件允许尽快委托律师介入为犯事家属提供法律上的帮助。根据刑事诉讼法规定,公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可