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法律并未规定,被拘留多少天单位可以开除。被行政拘留并非过失性解除的法定理由。《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严
根据法律规定,即使被处罚当事人已经签字,但对行政机关作出的警告、罚款、行政拘留等行政处罚决定不服的,仍然可以在法定期限内依法申请行政复议。行政复议机关应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查,并按照规定作出行政复议决定。相关规定被处罚人对治
党员一年内有两次酒驾驾被处罚的,应该开除党籍。首次酒驾的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。一年有两次酒
醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,会被判处拘役,并处罚金。拘役的期限是:根据《刑法》规定,拘役的期限,为一个月以上六个月以下。 《刑法》第一百三十三条之一规定,在道路上驾驶机动车,醉酒驾驶机动车的,处
1、醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证,10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后,不得驾驶营运机动车。酒驾营运机动车,拘留15日,罚款5000元,吊销驾驶且5年禁驾。对于酒后驾驶营运机动车的处罚标准又不同
货车超载: 驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的扣6分, 驾驶机动车运载超限的不可解体的物品,未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的扣6分, 驾驶货车载物超过核定载质量未
酒驾是否被单位开除,视情况而定:1、酒驾只有行政处罚,不需要开除公职;开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职;2、若是酒驾严重违规,造成犯罪行为,要依
一般情况下酒驾不会被拘留。被拘留的情形,主要是指再次饮酒驾驶机动车,以及酒后驾驶营运机动车的情形。具体来说,根据行为人酒后驾驶机动车的情节不同,做出不同的处罚决定。首先,再次饮酒后驾驶机动车的行为人,需要接受10日以下的行政拘留处罚。其次,
酒驾一般情况下,都不会被行政拘留。根据道路交通安全法第91条的规定,对于第一次饮酒后驾驶机动车的行为人,行政机关只会处以行政罚款和暂扣六个月的驾驶证的行政处罚。因此,只有在特殊的情形中,驾驶人才会被公安机关行政拘留。这里所说的特殊情形主要是
根据我国法律的相关规定,开车碰瓷酒驾行为属于敲诈,犯敲诈勒索罪,判决时应当根据其情节的严重程度和涉及的金额来看。 根据我国道路交通安全法的相关规定,机动车驾驶人故意碰撞机动车,碰瓷人多采用急刹车等手段故意与他人车辆相撞或刮擦,制造交通事故,