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打入个人医保卡的比例具体情况如下: 1、个人的2%进入医保个人账户; 2、单位划拨的部分45岁以下0.7%,45岁至退休为1.2%,退休为3.4%。根据相关规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,
公积金缴存比例单位和个人都在5%-10%之间,也就是说不管是单位还是个人,公积金缴存的比例最低档5%,最高档12%。具体的缴存比例各单位可以在规定的缴存比例里自行选择,一般缴存比例是与工资水平相挂钩,要保证员工的月收入达到要求的最低工资。国
每个单位缴纳的比例都是不一样的。 公积金缴纳比例: 住房公积金基本缴存比例为:单位12,个人9,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低
打入个人医保卡的比例具体情况如下:1、个人的2%进入医保个人账户;2、单位划拨的部分45岁以下0.7%,45岁至退休为1.2%,退休为3.4%。根据相关规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服
缴存住房公积金是按照员工的工资作为基数,乘以一个缴存比例。之后得到一个缴存的金额。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职
缴费比例与职工退休后的待遇直接相关,缴费越多,退休后拿到的也就越多,如果缴费比过低,则退休后的水平也会相应较低。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人
社会保险的支付比例与员工退休后的待遇直接相关,支付越多,退休后得到的也越多,支付比过低,退休后的养老金水平也就越低。根据员工基本养老保险个人账户管理暂行办法,员工本人一般以上年度本人月平均工资为个人支
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
天津社保缴费比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%。根据相关法律规定可知,国家建立基本养老保险、基本医
癌症医保报销比例如下:1、0到4万元以下报销85%;2、4万元到8万元以下报销90%;3、8万元以上报销95%。癌症属于大病医保报销范围内的病种,符合一定条件的,可以申请二次报销。具体报销比例与报销程序,按照当地的政策确定。各地区之间对于癌