破产公司工人怎样解决病退手续

2024-07-04 3

普法内容

一、解决病退需同时需要的要求：（1）经本市劳动本领判定组织判定为完全丧失劳动本领；（2）达到限定年纪（男年满50岁、女年满45岁）；（3）参加基本养老保险且交纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。得病或者非因工负伤的工人，能够向用人单位提议病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动本领判定；个人交费的，应委托社会保险服务公司解决。同时符合病退三个要求的，予以病退。符合要求（1）、要求（3）但不符合要求（2）的参保人员，能够解决离任。二，病退后待遇：如果社保交费年限满15年及以上，，按月领取离任生活费；如果年纪达到病退要求，但交费年限不满15年或过渡期内交费不满10年的，离任待遇一次性支付，并终止养老保险关系。三，工人因病或非因工致残完全丧失劳动本领的判定准则：暂按《工人工伤与职业病致残程度判定准则（B）（1－ 4）级》执行，省级劳动保障部门可根据本地区事实上情况，做出增加限定。

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解决长久病假手续到了退休年纪要怎样解决退休手续？
退休解决手续： 1．根据《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》（国发1978104号）限定：全民所有制公司、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50岁，女年满45岁，持续工龄满10年，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本

2024-06-22 6
破产公司退休人员怎样解决独产娃儿奖励费
有单位的，由单位领取，无单位的，到社区去领取。限定如下：（一）符合奖励要求的独产娃儿爸妈退休时两方有单位的，分别享受奖励待遇一方有单位的，一方享受奖励待遇两方无单位的，一方享受奖励待遇。（二）独产娃儿爸妈退休的，经本人申请，填写奖励审批

2024-07-07 8
公司合同工能否解决病退
一、解决病退（职）的基本要求： 1、凡是在个人窗口参保的失业失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可解决。 2、病退年纪：男50岁、女45岁以上。达不到上述年纪因病能够解决离任。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动判定委员会判定，

2024-06-07 18

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公司宣布破产以后怎么能解决退休手续
一、公司所得税交不起能够宣布破产。如果已经进入破产流程，破产财产在优先清偿破产花费和共益债务，破产人所欠工人的薪水和医疗、伤残补贴、抚恤花费，所欠的应当划入工人个人账户的基本养老保险、基本医疗保险花费

2023-11-02 15,340
公司破产的债权人怎样办理破产手续
破产法第二条规定：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。该条

2022-08-07 15,340
公司破产了解决了退休工人的养老保险
工人退休后，公司不用支付薪水，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时累计交费满十五年的，按月从社保基金领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年纪时

2022-07-05 15,340
失业工人已到退休年纪怎样解决退休手续
参加工人基本养老保险的个人达到法定退休年纪时，累计交费不够15年的，能够延长交费至满15年，也能够申请转进户籍所在地新型乡村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。社会保险法实施

2022-07-06 15,340

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01:11
申请破产的公司债务怎么解决
企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。公司申请破产后，首先，应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医

11,059 15,340
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怎样办理慢病医保手续?
办理慢病医保手续的流程如下： 1、先以参保人的名义写一份申请书，写给户口所属区域的社保管理处； 2、治疗这个疾病的门诊病历记录； 3、必须要因这个疾病两年内住院记录，包括出院小结，原件及复印件； 4、出院病历中的相关资料复印件，必需加盖那个

10,755 15,340
01:30
公司无故降薪又不辞退怎么解决
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决： 1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行； 2、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

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