居家隔离算病假吗

2020-10-11 904

普法内容

疫情期间被隔离算事假，因为肺炎所造成不能上班的这种情况，可以由劳动者自己向用人单位提出请假的要求，延迟上班用人单位用年假来冲抵可以的。鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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政府要求居家隔离算不算休假
政府要求居家隔离不算休假。与用人单位协商过后隔离期间可以通过网络在家办公的，公司按正常出勤给员工支付工资。隔离期无法在家办公的，公司需要给员工支付基本工资、岗位工资等固定工资成分；提成、绩效、奖金、车补、饭补等非固定款项可不支付。

2021-10-20 22
公务员居家隔离期间算不算请假
因隔离不能上班这属于隔离假，如果隔离假天数大于年假的天数了，当年的年假就会被取消。

2020-05-20 818
隔离14天算事假还是病假
隔离14天不能算事假或病假。用人单位安排劳动者在家灵活上班的，除用人单位与劳动者协商一致外，用人单位安排劳动者在家上班或灵活办公，一般应视为劳动者正常出勤，应按在岗工作支付劳动报酬。劳动者不遵守政府防控措施，导致被隔离治疗或接受医学观察

2021-12-17 31

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居家隔离的人家属隔离吗
如果一家人需要在一起居住的话，家人也是要一起隔离的。明确居家隔离条件为“一户一人或一家”，及同一家庭中，居家隔离对象和非居家隔离对象不可以住在同一套房子里；承诺一起居家隔离健康观察的，可以住在同一套房

2021-12-16 15,340
在家隔离多少天算公假
不算,这是国家规定的隔离时期,和正常的休假没有关系。因疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。隔离期只是短期内限制员工外出，并非安排员工假期放假。

2022-06-02 15,340
居家隔离3天贴封条吗
1、居家隔离三天是不需要贴封条的，正常居家隔离可以外出就医，做核酸等，除特殊情况下无法完成转运集中隔离的高风险疫情患者才需要贴封条，不允许外出。 2、一般是“时空伴随者”有可能感染疫情才会要求居家隔离

2023-09-26 15,340
集中隔离后居家隔离家人的法律依据？
集中隔离后居家隔离的，被隔离者家人应该做到以下几点： 1.最好固定一个身体健康状况良好的家庭成员来照看被观察者； 2.不与被观察者共用任何可能导致间接接触感染的物品； 3.与被观察者接触，或进入被观察

2023-09-09 15,340

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00:56
居家监视算不算刑期
居家监视算刑期。指定居所监视居住的期限应当折抵刑期。被判处管制的，监视居住一日折抵刑期一日。被判处拘役、有期徒刑的，监视居住二日折抵刑期一日。监视居住是指，人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离

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离婚不离家算离婚吗
离婚不离家当然算离婚。只要夫妻双方在民政部门办理离婚登记，或者前往人民法院完成离婚诉讼，双方就解除了夫妻关系。就算双方继续共同生活，这时候只能作为同居关系处理。只要领取了离婚证，双方就属于解除了夫妻关系，原有的婚姻状态消灭。但是根据婚姻法规

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01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

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