您的位置:法师兄 > 律师普法 > 为啥工作八年就不续签
为啥工作八年就不续签

为啥工作八年就不续签

2021-06-07 25
普法内容
劳动合同期满不续签没什么原因,本来就是由用人单位与劳动者协商确定。但不续签需要向劳动者支付经济补偿,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 社区工作者为啥不签合同
    社区工作者为啥不签合同

    社区工作者不属于事业单位编制人员,不签订聘用合同,但应当签订劳动合同。事业单位作为用人单位,在劳动者入职之日起与劳动者成立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。

    2021-08-01 41
  • 连续工作10年单位不续签
    连续工作10年单位不续签

    只要你提出、或同意签定合同的,公司无权不续签、而且应当签定无固定期限合同,除非你提出签定固定期限合同。

    2020-02-19 397
  • 工作满五年就不用签合同吗?
    工作满五年就不用签合同吗?

    签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以采取以下方法: 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用

    2020-02-06 584
专业问答更多>>
  • 三年公益岗位为啥不能续签?

    公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年

    2022-04-13 15,340
  • 取保候审八年为啥不撤案

    取保候审最长期限是一年,超过这个限期的应当视为自动解除。当事人未接到通知,可以向公安机关进行咨询或者听候消息。如果长时间没有消息的话,应当是撤案了。当事人未接到通知,可以向公安机关进行咨询或者听候消息

    2023-08-19 15,340
  • 没啥事,就是为今后作想

    建议聘请律师参与起草协议等办理手续保障避免纠纷。需要进一步的了解欢迎随时致电咨询。

    2022-10-23 15,340
  • 工作八年到期如果不续签的话会有什么

    是否有赔偿取决于不续签劳动合同的具体原因。因为不一定是公司主动不续签劳动合同。当公司维持原工资时,劳动者本人无缘无故提出不续签,当然公司不需要支付任何经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六

    2022-01-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海工作为啥公司买深圳社保 00:55
    上海工作为啥公司买深圳社保

    上海工作公司买深圳社保的原因如下:单位是深圳的公司,业务在上海但无在上海进行工商注册。 公司所有的社保都是交纳在深圳,包括所聘请的在上海从事业务的人员。 单位是上海的公司,但聘请了一名深圳户籍的人员,并按人员的要求在深圳为其交纳社保。 根据

    6,745 15,340
  • 工作不签合同算不算违法行为 01:01
    工作不签合同算不算违法行为

    员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

    1,932 15,340
  • 完不成工作就要加班合法么 01:03
    完不成工作就要加班合法么

    完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单

    11,265 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?