在企业受到老总不合理的解决可以告企业吗？

2024-05-24 28

普法内容

1，不合理处理的事实需要有证据予以证明，且该事实应当是企业的行为，而不是个人行为； 2，不合理是否就是不合法，需要看是否违反劳动合同的约定和劳动法律的规定； 3，如果涉及违法违约的行为，有相关证据可以证明，可以向法院或劳动仲裁部门进行维权； 4，如果是老总的个人行为，则不一定属于企业的行为，涉及人格权损害的，可以起诉维权。

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