工厂放假半年，该不该给发生活费。

2024-06-15 9

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每周工作5天，放假期间支付工资不应少于当地最低工资标准。

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干半天活工资应该给吗
干一天活挣一天钱即使只干半天，也有工资。

2020-05-26 1,616
厂里没事做放假应该发多少工资
用人单位放假在一个工资支付周期的，应当按照劳动合同约定的标准发放工资；超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准发放生活费。

2020-04-04 322
破产，职工生活费还应该发吗
公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据

2020-11-04 424

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政府封停公司造成公司停产放假，公司该不该给员工发放生活费
参考《广东省工资支付条例》第三十五条：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳

2023-08-31 15,340
煤矿企业放假三年了，企业应不应该给工人发放生活补助
单位属于违法的。向劳动监察大队投诉解决

2022-10-02 15,340
工厂停产放长假该不该给工人工资？
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案

2022-10-08 15,340
后工厂给基本工资是否应该给生活费
工伤后你的工资标准必须按你工伤前一个月所实发的工资按月支付你的工资！其它诸如生活费等补助按工伤保险条例的规定都必须给你。公司如果只给你发放基本工资是不合理的。

2022-10-31 15,340

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01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

5,039 15,340
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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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