考研拟录取了可以签劳动合同吗

2024-05-17 17

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在研究生获得录取通知书后，若希望寻求就业机会，签署书面聘用协议是否会对该录取资格产生任何不利影响呢？总体而言，一般情况下签约劳动合同与研究生获得录取并不相冲突。如若劳动力违反了相关规定，或许将面临着须承担相应的违约责任。特别地，针对某些特殊的培训服务合约以及竞业禁止条款，签署这些合同时，劳动者需承担一定的赔偿责任。进一步而言，若劳动者违反了保密协议或者竞业限制义务，导致所属用人单位遭受经济损失的话，亦需要承担相应的赔偿责任。这些违约责任并不等同于违约金的支付，仅当存在明确的服务期限协定时，劳动者才有可能被要求支付违约金。所以，在着手签订劳动合同之时，劳动者应当认真研读所有合同条款，以确保能够理解其中所约定的权利及义务关系。

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签劳动合同影响考研吗
不影响签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是，即便承担违约责任，只要符合报考研究生的学历等条件的，也是可以考研的，

2020-07-14 2,449
签了劳动合同对考研究生有影响吗
签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是，即便承担违约责任，只要符合报考研究生的学历等条件的，也是可以考研的，而不一

2020-06-15 3,238
签了劳动合同考上研究生怎么办
可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。

2020-09-10 2,454

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签了劳动合同对考研究生有影响吗
签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是，即便承担违约责任，只要符合报考研究

2021-12-15 15,340
直接考研回来再考研究生没有签订劳动合同
根据我国教师法及国家教育委员会关于《中华人民共和国教师法》若干问题的实施意见的规定：“关于教师的任用：（一）教师资格制度、教师职务制度、教师聘任制度另行规定。各地要按照国家的统一规定，结合各地的实际

2022-05-09 15,340
签了劳动合同, 没有到公司上班, 公司要求考研究生, 公司不考可以吗
签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是，即便承担违约责任，只要符合报考研究

2022-03-03 15,340
研究生在校签劳动合同是可以的吗？
1、研究生在读，如果签订劳动合同的话，可以用本科的学历证书签订劳动合同； 2、研究生在读，出来工作，属于在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

2022-08-07 15,340

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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,129 15,340
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

12,758 15,340
00:48
劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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