工人没在上班时间死亡怎么赔偿

2024-05-14 20

普法内容

在施工现场发生意外导致工人在非工作时间内离世时，应依据事故造成的实际经济损失给予相应的补偿。具体而言，首要任务便是开展工伤鉴定。在此基础上，企业责任方有义务向死者家属提供相关赔偿款项，如丧葬安置费用、精神抚慰金以及一次性的生活补助金等。至于一次性生活补助金的支付标准，通常参照受害者生前所在地区的年均收入水平予以计算。

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：\n（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；\n（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；\n（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。\n一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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亲戚在上班时意外死亡工伤死亡赔偿怎么索赔？
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比

2024-06-02 35
上班时间工伤死亡公司赔偿吗
需要根据具体情况判断。如果因工死亡，那么全由工伤保险基金赔钱，单位不需要赔偿，如果非因工死亡，那么养老保险出丧葬费抚恤金，没买社保，单位就得按社保赔钱，但具体的赔偿标准各地不一-样。

2020-07-06 455
民工在工地上班时间突然死亡和伤亡一样赔偿吗？
突然死亡要看具体的死亡原因，如果是上班期间死亡，建议申请工亡认定

2024-07-07 30

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员工上班时间，死亡在测所，死亡工伤认定，赔偿
新《工伤保险条例》十五条第一项，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。由单位申请工伤认定，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准见第3

2022-10-09 15,340
在上班期间内死亡死亡工伤赔偿在哪里定
新《工伤保险条例》十五条第一项，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。由单位申请工伤认定，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准见第3

2022-10-17 15,340
上班时间工人上班路上车祸死亡按公司赔偿吗
关于这个工人上班期间车祸死亡赔偿吗的问题在法律上讲可以的，工人上班途中因交通事故死亡，如果符合工伤认定情节，可以申请工伤认定，享受相应的工伤待遇的。

2023-05-28 15,340
民工在工地上班时间突然死亡和伤亡一样赔偿吗？
突然死亡要看具体的死亡原因，如果是上班期间死亡，建议申请工亡认定

2022-10-31 15,340

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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