国企破产职工补偿标准2024

2024-05-08 20

普法内容

依据《中华人民共和国公司法》之相关规定，当一家企业宣告破产后，即所谓之崩溃或倒闭时，便需立即成立清算小组，并开展破产清算工作。具体而言，包括将公司所有固定资产等依法拍卖变现，所得资金先用于清偿员工所拖欠的薪资，然後再递次偿还公司拖欠的各项负债。如您所述，若某企业面临崩盘风险，有望首先以固定资产等拍卖所得资金来支付员工薪资，除非在企业破产后清算过程中发现无任何剩余资金，否则员工应能顺利获得其被拖欠的薪资。此类情况实属罕见，通常情况下，员工均可得到相应补偿。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》
第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：\n（一）被征收房屋价值的补偿；\n（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；\n（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。\n市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

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国有企业破产拍卖后职工工龄工资补偿
目前没有

2024-06-11 24
国企车补改革职工标准
国企改制中发放的经济补偿金不包括社保费和劳保费。根据《关于实施〈深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法〉有关问题的补充意见》，计算经济补偿金的工资范围包括：计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴(伙食补贴、水电煤气补贴、

2020-10-28 514
国企单位破产工龄25年职工该如何补偿
《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条规定，因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定，破产财产优

2024-06-04 14

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企业破产职工的补偿标准是什么，企业破产后职工的安置
企业破产职工补偿的标准如下所列：企业破产，职工必然面临一个再就业的问题。所以企业破产中，解决职工的就业安置问题关系要破产能不能顺利进行，社会矛盾能不能平稳处理。它是企业破产，尤其是国有企业破产过程中要

2022-05-06 15,340
国企破产职工不同意补偿标准,企业可以自行解除吗?
1、国有企业未解除合同，你可以要求上班，如果不能安排，应支付生活费用；2、若共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。3、社会保险可以

2022-10-05 15,340
国企破产员工不同意补偿标准怎么办
1、国有企业未解除合同，你可以要求上班，如果不能安排，应支付生活费用；2、若共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。3、社会保险可以

2022-10-17 15,340
国企职工改制后破产是否有补偿
1、国企员工经济补偿金的一般标准对于按照正常程序进行改制的国有企业，企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当

2022-06-25 15,340

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倒闭企业职工补偿标准
倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为，员工在劳动关系

3,730 15,340
01:02
协商离职补偿标准
协商离职补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

6,202 15,340
01:07
企业破产怎样清偿
我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产，偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人

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