如何解决农民工工伤纠纷，法律上的解决办法是什么

2024-05-01 7

普法内容

依法处理。农民工工伤纠纷依法处理即可。第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。第三步，进行工伤认定。第四步，进行劳动能力鉴定。第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。对仲裁结果不服就进行诉讼。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师，点击快速咨询，与律师沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

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民间工伤纠纷怎么处理，法律上怎么解决
选择相应的解决方式进行处理。民间工伤纠纷有四种解决方式：（1）双方协商解决。（2）调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。（3）仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申

2024-04-20 6
要如何解决工伤纠纷问题，法律上如何认定
工伤纠纷发生之后可以由双方协商处理，也可以请第三方机构进行调解，如果调解不成功的就可以向劳动部门申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉解决，但前提也需要有合法的证据才能获得法院受理。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资密切相

2024-05-12 20
有没有工伤纠纷解决办法
工伤纠纷解决办法有：双方可以协商，达成一致的纠纷解决方案；向有关调解委员会申请调解；向劳动仲裁委申请仲裁，符合条件的仲裁委应当受理；向人民法院起诉，起诉要先申请仲裁，仲裁是起诉的前置程序。

2020-08-05 86

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农民工打工受伤解决方法
《》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单

2022-09-01 15,340
农民工如何讨薪，有什么解决方法
1、拨打相关部门电话咨询获维权。 2、与老板协商要智取可以联合选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；告诉老板拖欠农民工工资的行为将受到法律的处罚。 3、分三种情况打官司一

2023-10-07 15,340
工作工伤纠纷是什么意思，如何解决的啊？
劳动者与用人单位发生工资和工伤纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资和工伤待遇。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申

2022-07-13 15,340
公司法与法律上的纠纷是如何解决的
当双方是金钱债务纠纷，并且在债权债务关系清晰的时候，通过向申请支付令，由法院向对方当事人发送支付令，在规定时期不履行时，可通过法院强制执行。缺点是一旦对方提出异议，就要进入普通诉讼程序，所以具有不确定

2022-09-03 15,340

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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建筑工程欠款纠纷如何解决
建筑工程欠款纠纷的解决：拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼

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01:29
租赁合同纠纷解决适用什么法律
租赁合同纠纷解决适用《中华人民共和国民法典》与《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》。首先，最高法院为正确审理城镇房屋租赁合同纠纷案件，依法保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等法律规定，结

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