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1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人单位签订和解协议,但要注意该协议并
拿不到工钱最简单的方法,是电话投诉到当地劳动执法监察大队。另外,还可以到当地人力资源和社会保障局,劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;如果对仲裁委的裁决不服,还可以向法院进行起诉。根据我国《劳动仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协
派出所不会受理的,派出所只负责抓犯罪嫌疑人,借钱不还属于民事纠纷,需要到法院起诉,由法院判决偿还,对恶意欠钱不还款的,可以申请法院强制执行。
找劳动局。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳
1、可以找劳动行政部门。劳动行政部门调查后,认为情况属实的,会责令单位限期支付; 如果单位逾期拒绝支付的,则劳动行政部门会责令单位向工人加付赔偿金。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十
达成协议而不履行的,可以通过司法途径解决。
已被认定为工伤的,用人单位应当承担工伤赔偿责任。用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的,工伤职工可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁申请书,工伤认定决定书,劳动能力鉴
工地拖欠工程款找哪个部门解决应该根据具体的情况而定。拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行;政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。起诉必
房屋漏水找政府质监局解决。房屋漏水物业是否有义务维修,需要具体分析。物业并不是全部都需要负责小区的各种问题。房屋漏水若设计存在漏洞,应找开发商解决,若为房屋质量问题,则由施工单位解决,如果开发商和施工单位都找不到,并且已向物业缴纳房屋物业维
农村土地纠纷主要包括土地所有权、土地使用权或者土地承包经营权纠纷,这其中土地使用权或者土地承包经营权纠纷又最为常见。一般农村土地所有权和使用权纠纷由当事人协商解决,如果协商不成,单位之间的争议,由县级以上人民政府处理,个人之间、个人与单位之