离职公司不发工资怎么解决

2024-04-19 10

普法内容

若劳动者在离职若干时间之后，依旧无法获得应得之薪资报酬，可参照后续几个步骤寻求有效地解决途径：首先，尽力通过协作与沟通的方式达成和解。建议您优先与雇主方进行交涉，请求为您追回被拖欠的那部分薪资。您具备权利提交投诉信。假如协调未能取得理想效果，您可是有权向劳动行政部门进行申诉的，一般的情况下就是所在地的劳动监察大队。在法律制度下，权益受损的劳动者在遭遇薪资拖欠等纠纷时，具有随时终止劳动合同并督促企业支付所拖欠薪资及特定比例的经济赔偿费的权力。再者，若是雇主方仍旧未能妥善处理您的问题，那么您还可向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。这一步往往需要你提供劳工关系证明文件、身份识别文件、公司的基础资料以及所有能证明薪资拖欠情况的相关证据，例如薪资清单、银行转账流水等。最后，若您对劳动仲裁的结果并不满意，那么自收到仲裁裁决书之日起算，您还有15天的期限向人民法院提起上诉。倘若已经存在着欠条这类的直接证据，那么你也可以选择直接向法院提起民事诉讼。在法院做出最终判决之后，若雇主方仍然拒绝支付拖欠的款项，您就可依法申请强制执行。

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