工伤除了停工代薪外还有什么补偿没有？谢谢

2024-06-30 12

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还有医疗费、护理费等，构成伤残的，有一次性伤残补助金，解除劳动关系的，还可以主张医疗补助金和就业补助金

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工伤事故这个伤残补助金有没有谢谢？
劳动者可以继续在公司上班，与用人单位解除劳动合同或者合同终止就可以申请领取工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残

2024-06-25 24
公司有没有陪偿，算不算工伤谢谢
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。你们应当准备好相关的证明资料国务院《工伤保险条例》第十七条第一款中规定，“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断。另外，该条例

2024-06-25 9
工伤私了有什么弊端？谢谢大家！
员工私了工伤是没有法律依据的，员工获得赔偿的金额可能达不到工伤赔偿的标准；在时间超长的时间下，员工无法通过劳动仲裁进行索赔，给员工维护个人的合法权益带来了困难。员工工伤赔偿是由一定标准的，是根据《工伤保险条例》和地方法律规定执行的。员工在认

2024-06-05 6

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劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿？答案了谢谢谢谢谢谢谢谢
劳动者和用人单位解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。 2.用

2022-03-14 15,340
薪酬和工资的具体区别谢谢了
根据相关法律，对于薪酬和工资如下工资是指用人单位依据法律规定、或员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬（包括工资、奖金津贴、等）。薪酬是除了用人单位发给员工的工资，还有为员工缴纳的社会

2022-06-28 15,340
退休工人涨工资有什么规定？谢谢解答了！
经国务院批准退休工人涨工资，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并

2022-06-13 15,340
工亡，除工伤补偿之外，还有什么补偿
工亡有三笔法定赔偿费用，丧葬费、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金

2023-06-17 15,340

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01:24
确定工伤后有什么赔偿
劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位分别获得以下赔偿或者待遇： 1、从保险中获得：医疗费、康复费、伙食补助、残疾辅助具费；如果被评为一到四级伤残，还享有伤残津贴；工亡的其亲属可以获得丧葬补助金、抚恤金和因工死亡补助金。 2、从单位可获得：

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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01:33
被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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