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1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,
最新的个人所得税的起征额度为3500元,个人所得税是采用梯级计税的方式,3500到5000部分是5%的税率,大于5000到10000部分是10%的税率,工资越高所要缴纳税率的百分比就越大以上就是浙江个人所得税档次的计税依据
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 全月应纳税
比如:在这里只简单考虑一人工资表中代扣了自负社险和一金为应发工资的26%(不考虑单位内部代扣会费等杂费),代扣了个税114.8元,倒算月应发工资(不含代扣三险一金)为多少?已知个税: 第一档减除350
反推就是先看个人所得税为X在哪个级数,然后按上面的公式反推工资不含社保=(X+速算扣除数)/税率+3500 比如X=500元,大于级数2最高扣税小于级数3最高扣税,税率取级数3,税前工资不含社保的部分
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第7章第23条规定,被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。赡养岳父岳母或公婆的费用不可以享受个人所得税附加扣除。 被赡养人
设月收入为X,(X-3500)*税率-速算扣除数=上税金额(在不考虑五险一金的情况下0 解得:X=,即为月收入。 {(总工资)-(三险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税 2011年9月1日
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。 个人所得税每月会由单位代扣预缴,然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴,对于所缴纳
按照相关的规定,每年的三月一日至六月三十日如果符合条件的纳税人需要进行办理个人所得税汇算清缴,汇算清缴时如果有补税款的则需要补足税款,否则会产生滞纳金已经影响到个人征信,如果有需要退税款则可以在时间内申请退税。 个人所得税退税的方式有: 1