刚入职的员工，住房公积金扣196工资多少

2024-06-15 18

普法内容

每月扣工资的12％，公司也承担12％、比如工资是3000，那每月得从工资扣除360元，同样公司也给你交360元

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住房公积金一般工资扣多少钱一个月
住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于8％，不高于12％。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。望采纳！！！

2024-05-16 17
怎样缴纳新入职的职工住房公积金
单位缴纳新入职员工住房公积金的方法是：员工未交过公积金的应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；员工从其他单位转入的应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。

2020-03-31 204
刚入职的教师可以用住房公积金买房吗
可以，住房公积金贷款需要所在单位正常缴存住房公积金一年（含）以上的，其本人须正常缴存六个月（含）以上，且住房公积金月缴存额达到管委会公布的最低月缴存额。

2020-08-20 1,066

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员工刚刚进入公司上班，社保公积金扣工资多少
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保

2022-08-30 15,340
住房公积金缴纳多少就扣多少的工资
1、是按照比例的，正常是8%-12%。住房公积金由职工和单位共同缴费组成，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，具体比例由所在地住房公积金管理委员会拟订，报省级人民政府批准后执行。 2、住房

2022-11-05 15,340
员工刚刚入职不就深圳最低工资扣多少社保
社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22

2022-07-03 15,340
员工工资公积金可以扣多少
住房公积金每个地区和单位都不一样，具体的要询问当地的民政部门或单位。提示：公积金一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和

2022-08-06 15,340

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员工离职公积金怎么封存
员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房

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00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

20,698 15,340
00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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