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1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3、有特
我国婚姻法规定:子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。赡养费是应该给的。法院判了,一定要给。如不执行,可申请法院强制执行。
一方不履行抚育义务,可以向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不听劝告,不接受教育,拒不执行判决,根据规定,一方当事人可以向一审法院提出申请
如果不愿支付抚养费的,可以通过法院诉讼离婚并解决抚养费问题。如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。
子女没有能力赡养老人的,老人如果同意子女分期支付抚养费的,子女分期支付,不能分期的,可以减少或者暂停老人赡养费的支付;子女仍无力支付,或者超过履行期限不能支付的,老人可以根据法院的生效判决对子女进行强
一方不履行抚育义务,可以向一审法院反映,由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务。如果对方仍然不听劝告,不接受教育,拒不执行判决,根据规定,一方当事人可以向一审法院提出申请
小三拿孩子威胁老公要分情况处理。如果是单纯的拿孩子威胁老公 要求婚姻关系合法等钱财以外的诉求,属于道德问题,法律上不做干涉,也很难定性为违法行为;但如果是以孩子为名义索要分手费或者存在以恶害相通告,使用恐吓、威胁的方法,使另外一方产生恐惧心
今天和大家分享一下不给抚养费会怎么样 承担子女抚养费用的一方不支付子女抚养费时,另一方可以向人民法院起诉。 根据我国法律的相关规定,父母对未成年子女、不能独立生活的子女具有法定的抚养义务。抚养费的具体数额,可以由父母双方共同协商决定,就抚养
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的