4000工资交多少社保

2020-11-22 600

普法内容

社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；企业给个人补缴社保的流程：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

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工资4000扣多少社保,单位要交多少?
一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。

2020-09-22 481
月工资4000要交多少钱工伤保险
若缴费基数按4000元算，测算如下：项目缴费基数缴费比例承担费用养老4000．008．00％320．00 医疗4000．002．00％80．00 小计400．00 《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

2024-05-17 15
平均工资4000交社保怎样算
一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工

2020-04-16 199

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工资是4000元单位要交多少社保个人交多少
一、工资4000社保缴费基数一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元，假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工

2023-05-26 15,340
工资6000交社保还要扣4000
您所咨询问题较多，一一为您解答： 1，公司应缴纳的部分应由公司自己承担，不能从你工资里扣除，你公司的做法是违法的，可以要求公司将由公司应承担的部分补给你； 2，工资要看你们合同怎么约定的，但是从你描述

2022-03-28 15,340
北京工资4000,社保缴费基数是多少
社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（１）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以

2021-12-27 15,340
工资4000扣哪些社保
每月工资4000元，所需缴纳的保费为：医疗保险：4000元＊2％＝80元，单位6000＊8％＝320元；养老保险：4000元＊8％＝320元，单位4000＊12％＝480元；失业保险：4000元＊1％

2022-01-06 15,340

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社保缴费基数4000算高吗
社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重

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社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

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武汉社保最低交多少钱
武汉社保最低缴费如下： 1、养老保险最低缴费基数3740元； 2、医疗保险最低缴费基数3740元； 3、失业保险最低缴费基数3740元； 4、生育保险最低缴费基数3740元； 5、工伤保险最低缴费基数3740元。根据相关法律规定可知，国家

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