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主张权利人有多少“固定收入”损失。在无法证明收入多少或收入多少的证明不被采信时,以相近行业上一年度职工的平均工资定型化赔偿为补充当事人在外从事多份工作,才能以相近行业上一年度职工的平均工资作为定型化赔
谨慎对待,以防对方利用信息从事违法犯罪活动。
兼职是不可以享受节制假日三倍工资的,因为兼职不属于劳动关系,不适用《劳动法》的相关规定。 但兼职法定节假日是否享受3倍的工资,可以由兼职者与用人单位协商约定。
我建议签合同,即使没有正式的合同书,也该把协商的内容写到纸上来拟一份合同,因为大部分兼职工作的时间不是很固定,也可能做几天就走,也可能每天都做,但每天就做几个小时,或者周末做,万一哪天有事,用人单位不
通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动
企业兼并的形式有以下: 1、承担债务式,即在资产与债务等价的情况下,兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产; 2、购买式,即兼并方出资购买被兼并方企业的资产; 3、吸收股份式,即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方,成
社保卡封存状态还没有领卡是正常的。办理的社保卡还没有收到,显示封存是正常的。等收到社保卡去社保中心,或者指定的药店激活,银行卡也一样,去银行激活,社保中心为了安全,在没有收到社保卡时都显示封存,也就是说谁拿上社保卡也用不成,只能等当事人自己