全额拨款的事业单位可以发加班费吗

2024-05-31 12

普法内容

全额事业单位在编的正式工作人员没有加班费。《劳动法》的加班费规定只适用于企业和事业单位中不在编制的临时雇用人员。

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我单位是差额拨款事业单位，请问有加班费吗？
事业单位一样适用劳动法规范，加班自然应支付加班费。

2024-06-26 14
事业单位是全额拨款还是差额拨款好
事业单位自然是全额拨款的好。全额拨款的事业单位，每年年底单位提交一份预算，财政局审核后下拨，不用担心经费问题，各项福利都很齐全，到年底有盈余的话再上交财政，通常单位都会用的刚刚好。我们国家现在的管理体制中，划分出行政、事业单位、企业等几大

2023-05-09 32
全额拨款事业单位人员可以到外单位兼职并领取薪金吗
不一定，法律没有明文规定，看单位的性质。

2024-06-12 13

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事业单位全额拨款工资可以不发吗
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬

2022-10-24 15,340
全额拨款事业单位与差额拨款事业单位退休金有无区别
关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。

2022-10-04 15,340
公司加班费全额拨款
计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班费是怎么算的的时候，还要依据你们的合同，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资

2023-06-08 15,340
国家机关事业单位全额拨款事业单位或者差额拨款事业单位有什么规定
1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生

2022-03-18 15,340

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00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

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01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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