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社会保险条例规定累计缴费满15年,这是领取养老保险的基本要求,换句话这就是底线,达到底线虽然可以不交,但是你想,你几年前交的钱,帐户上就那一点钱,到退休的时候计算退休工资,退休工资与退休当年的社会平均工资,个人帐户余额及缴费年限都有关系,到
灵活就业人员缴满15年,可以暂停缴费,等到法定退休年龄的时候直接领取养老金。在职员工,根据《劳动合同法》《社会保险法》等相关规定,必须缴纳社保。而且,养老保险会根据个人的缴费基数、缴费年限等计算养老待遇,换句话说“缴的越长领的越多”,缴满1
交社保不满十五年,假如只差三年,可以一次补交清,如果差的多,那就只能一年一交,达到15年以后再办理退休。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养
1、退休人员无工伤一说,因为有,必须是具有劳动关系,才能申请认定的;2、退休人员,终止,已经不具有劳动者的主体资格了;3、法律依据《》第十八条提出申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用
当事人的情况,可以参照《社会保险法实施细则》第16条的规定办理:选择补缴社保至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险。《社保保险法实施细则》的规定:第十六条参加基本养老保险的个人
1、如果员工为女性员工,那么已达到退休年龄,养老保险未缴纳满15年,员工是可以选择一次性不齐,或者申请退回个人缴纳部分。如果员工为男性员工,那么员工在没有工作的情况下可以选择灵活就业的形式,自行缴纳社
社保养老金目前规定的最低缴费年限是15年,也就是说,在退休前,必须要缴费满15年,才可以按月领取养老金。且养老金的金额往往也会跟缴费年限挂钩,缴费的年限越长,累积的保费也就越多,可领到的养老金也就会越
社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下:若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
满五十岁了社保没交满十五年,可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保,2011年7月1日以后,达到法定退休年龄,并且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次