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未婚怀孕4个月打胎是有产假的。在产假方面,无论已婚孕妇还是未婚人士,只要是在公司工作的女员工,怀孕时都可以享受产假。相对而言,对于未婚流产,她们也有产假。女工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月以上流产的,享受42天产假。女职工
固定男方出轨的证据,女方可以起诉离婚的,且怀孕期间只有女方有权起诉离婚的
成都市参保人员,在2015年10月1日后与单位解除劳动关系后,以个体身份接续参保的,不再缴纳生育保险费用。根据政策规定,不属于城镇职工生育保险参保范围的个体人员,参加了成都市城镇职工基本医疗保险并符合
没有婚姻关系视为同居,如果女方打掉孩子,男方需要支付医疗费、营养费等。
的方式有2种: 1、,但是需要你们双方对离婚意愿、权及财产分配等达成一致意见才可以的; 2、如果协议不了,就只能向法院起诉的方式了。向法院起诉是需要书写诉状、立案、开庭等等等。如果夫妻感情确已破裂,无
怀孕五个月,夫妻双方不一定能够离婚成功。这主要因为我国民法典明确规定了,如果女方正在怀孕期间,这时候男方不可以单方面地提出离婚的请求。但是存在另外的情况:例如,男方确实有正当理由单方面提出离婚,或者是怀孕五个月的女方提出的离婚。在这种情况下
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的,男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事
女方在怀孕八个月时离婚的,孩子一般归女方直接抚养。关于孩子的抚养权,双方在离婚时可以先自主协商,如果女方有特殊的困难,实在不便于抚养孩子的,可以协议由男方直接抚养。根据相关规定,两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以下情形之一